Dlouhodobá spolupráce v KFC

Plzeň-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AmRest s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

AmRest s.r.o.

AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.

Společnost AmRest s.r.o. provozující síť KFC restaurací hledá do svého týmu nové pracovníky restauračního provozu na hlavní pracovní poměr, částečný úvazek i dlouhodobou brigádu vhodnou pro studenty i maminky na mateřské dovolené.
Místem výkonu práce je KFC Olympia Plzeň FC (vnitřní KFC v patře u kina).

Náplň práce je pestrá od obalování našich kuřecích kousků, přípravy sendvičů až po péči o hosta.

Požadujeme:

  • Pozitivní energii, týmovost, odpovědnost a flexibilitu.
  • Jste komunikativní, přátelský člověk a máte zájem o oblast služeb?
  • Chcete získat pracovní zkušenosti v rámci perspektivní společnosti skládající se z nadšených profesionálů?
  • Chcete si svůj čas naplánovat flexibilně?
  • Chcete se v práci i bavit a poznat nové lidi?
  • Chtěl byste svou kariéru rozjet v rámci KFC? (2/3 našich zaměstnanců interně povyšujeme)

Nabízíme:

  • Flexibilní pracovní dobu, příspěvek na oblečení a zábavu, možnost kariérního růstu, …
  • Možnost práce i pro zdravotně znevýhodněné.
  • Možnost práce pro studenty díky flexibilnímu rozpisu směn.
  • Příplatky za víkend, svátek, zlevněné stravování o více než 50%.
  • Měsíční přerozdělování procent z tržby.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CineStar s.r.o. | CineStar s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
RK Satis Group s.r.o. | RK Satis Group s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Ing. Hana Váchová Kočková | Ing. Hana Váchová Kočková | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Pavel Severa | Pavel Severa | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Jan Kvičera | Jan Kvičera | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

měsíční zájem zkušenost