Brigáda na míru. Sami si vyberete projekt, který vás bude bavit.

Brno-město
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Proveon, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Proveon, a.s.

Na trhu telemarketingu působíme již od roku 2006. Díky svým zkušenostem jsme se stali odborníky na služby v oblasti péče o zákazníky, zákaznického servisu a telemarketingu především v odvětví financí, pojišťovnictví, energetiky a mobilních operátorů. Velký důraz klademe na dlouhodobé partnerské vztahy s našimi klienty, kterým přinášíme individuální a efektivní řešení zákaznických služeb.

  • Chcete si přivydělat? Naše průměrná mzda je 15 tisíc korun.
  • Krátce po zaškolení vydělávají telefonní operátoři průměrně 150 Kč /h. Výše mzdy s bonusy není limitována! Naopak, vždy máte garantovanou fixní mzdu 80 až 110 Kč/ h.
  • Práce v našem call centru je neocenitelná zkušenost a také výzva.
  • Voláte nebo volají vám stávající klienti renomovaných českých i zahraničních společností, např. Vodafone, Mountfield , Česká pojišťovna.
  • Máte tři týdny vše si důkladně vyzkoušet. Už máte fixní mzdu. Školení vám kompenzujeme 3.000 Kč.

Požadujeme:

  • Zájem naučit se efektivně komunikovat
  • Věk od 18 let.
  • Odpracovat alespoň 15 hodin týdně. Více odpracovaných hodin je vítáno.

Nabízíme:

  • Nabízíme dobře placenou a smysluplnou práci
  • Garantovaný základ 90,– až 110,– Kč za hodinu + odměny, které činí průměrně 60% základní mzdy. Standart je výdělek 150 Kč za hodinu, s praxí až 180 Kč Za školení vám proplatíme 3. 000 Kč
  • Flexibilní plánování směn dle vašich potřeb v těchto rozmezích po až pá 8 až 20 hod. So 10 až 16 hodin.
  • Vítáme zájem o hlavní pracovní poměr na 6/8 hodin.
  • Moderní pracovní prostředí, přátelský kolektiv.
  • Soutěže o zajímavé ceny. Firemní společenské akce.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FORHA s.r.o. | FORHA s.r.o. | Veveří, Brno Veveří, Brno
  • 130 – 180 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. května
LK Union s.r.o. | LK Union s.r.o. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
CineStar s.r.o. | CineStar s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
RK Satis Group s.r.o. | RK Satis Group s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Ing. Hana Váchová Kočková | Ing. Hana Váchová Kočková | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Pavel Severa | Pavel Severa | Olomouc Olomouc
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna
Jan Kvičera | Jan Kvičera | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 25. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., Moveto Delivery s.r.o., NELINEX s.r.o., FORHA s.r.o., 21 Consult Group s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Židenice, Brno, Veveří, Brno

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zájem zkušenost