Bezpečnostní pracovník ostraha Praha - Pruhonice 130 kč/h

Pracovní poměr brigády
Lokalita Obchodní 329, Čestlice, 251 01
Firma Security 24/7 s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Typ brigády ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, noční směna, víkendová
Odměna 130 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Náplň práce:

Nabízíme práci na pozici pracovníka ostrahy budovy v Praze - Čestlicích / Pruhonicích

Směny jsou 12 hodinové. Denní Směny jsou: 07:00 - 19:00. Noční jsou: 19:00 - 07:00.

Pracovní náplní je ovládaní kamerového systému, EZS, EPS, základní evidence návštěv, pochůzková činnost, kontrolní činnost, běžná ostraha objektu. Jedná se o klidnou práci v přátelském kolektivu.

Předchozí praxe není nutností. Pomůžeme Vám se zaškolením a se získáním certifikátu pro strážné.

Co od Vás očekáváme:

- Věk minimálně 18 let

- Čistý trestní rejstřík

- Znalost ovládání kamerových systému, EZS, EPS

Co Vám můžeme nabídnout:

- Týdenní zálohu na mzdu

- Plánování směn dle Vaší potřeby

- Pracovní výstroj zdarma

- Jistota dlouhodobé spolupráce

- DPP / DPČ

Odměna

130 kč / hod

Nástup je možný ihned

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Horní Počernice, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. května
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
  • Praha
  • MGS HOME s.r.o.
  • 138 – 173 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
Zveřejněno: 30. dubna
  • Hovorčovice
  • Martina Kristýna Schomannová
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 30. dubna
  • Tišice
  • F&N dodavatelé, s.r.o.
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Slevy na firemní zboží
  • Parkoviště
Zveřejněno: 29. dubna
  • Brno
  • Restaurace Patron s.r.o.
  • 170 – 230 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro studenty
Zveřejněno: 27. února
  • Brno
  • Libor Janák
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro seniory
    Benefity:
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 27. února
  • Ostrava
  • Lukáš Přebinda
  • 175 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 27. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

bezpečnost činnost den DPČ DPP evidence náplň práce nová nové plán plánování práce pracovní pracovník Praha praxe směny SOU spolupráce stráž školení týden zdarma získání znalost certifikát dar kolektiv kov nabízíme práci náplň odměna PR přátelské stroj systém

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena