- 140 Kč / hod
- Brigáda

Společnost Leastex, a.s., česká společnost zajišťující komplexní prádelenský servis - prádlo klientům půjčíme, vypereme, vyžehlíme, zajistíme také jeho distribuci a případné opravy. Spolupracujeme především se zdravotnickými zařízeními, své služby ale poskytujeme také v oblasti potravinářství a průmyslu různého odvětví.
Tímto oslovujeme nové, plnoleté uchazeče/čky na pozici:
Expedient/ka prádla
Místo výkonu práce: Expedice Krnov
Náplní práce je vychystávání již čistého - vyžehleného prádla dle požadavků klienta.
Práce je na ranní směny od 6:00 hod do: dle potřeby a dohody.
Požadavky: dobrý zdravotní stav, logické myšlení, samostatný přístup k práci, manuální zručnost, práce na PC - uživatelská znalost není podmínkou, ale vše podstatné vás naučíme.
Nabízíme:
*Základní mzda 130 Kč/hod.+ příplatky.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?