- 140 – 200 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Největší lanové centrum v Praze s řadou překážek individuálního i týmového charakteru a obří houpačkou (big swing). Díky ojedinělé metodice vedení programu dokážeme nabídnout hodnotný program v osmimetrové výšce dětem od šesti let až po dospělé třeba desetkrát starší.
Své si u nás najdou jak klienti bez zkušenosti s lanovými překážkami, stejně jako zkušení lezci nebo ve výškách se pohybující profesionálové.
Náplní práce instruktora je především vedení programu pro naše klienty.
Instruktor je průvodce programem. Učí klienty jistit, dohlíží na bezpečnost, motivuje, navozuje příjemnou atmosféru.
- věk nad 18 let
- komunikativnost a nadšení pro práci s lidmi
- chuť pro dlouhodobou spolupráci
- chuť do práce, která bude více než pouhou brigádou
- úspěšné absolvování kurzu instruktor lanového centra
(k účasti budou pozvání vybraní uchazeči)
- alespoň průměrnou fyzickou kondici
- zájem učit se novým věcem
- není potřeba mít předchozí zkušenosti s lezením
Výhodou bude, pokud budete mít
- aktivní znalost anglického nebo německého jazyka vítána
- netradiční pracovní prostředí
- flexibilní pracovní dobu
- práci s lidmi různých věkových kategorií
- možnost osobního růstu
- zajímavé finanční ohodnocení
- skvělý pracovní tým
- pracovní poměr na dohodu o provedení práce nebo ŽL

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.