- 130 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Největší lanové centrum v Praze s řadou překážek individuálního i týmového charakteru a obří houpačkou (big swing). Díky ojedinělé metodice vedení programu dokážeme nabídnout hodnotný program v osmimetrové výšce dětem od šesti let až po dospělé třeba desetkrát starší.
Své si u nás najdou jak klienti bez zkušenosti s lanovými překážkami, stejně jako zkušení lezci nebo ve výškách se pohybující profesionálové.
Náplní práce instruktora je především vedení programu pro naše klienty.
Instruktor je průvodce programem. Učí klienty jistit, dohlíží na bezpečnost, motivuje, navozuje příjemnou atmosféru.
- věk nad 18 let
- komunikativnost a nadšení pro práci s lidmi
- chuť pro dlouhodobou spolupráci
- chuť do práce, která bude více než pouhou brigádou
- úspěšné absolvování kurzu instruktor lanového centra
(k účasti budou pozvání vybraní uchazeči)
- alespoň průměrnou fyzickou kondici
- zájem učit se novým věcem
- není potřeba mít předchozí zkušenosti s lezením
Výhodou bude, pokud budete mít
- aktivní znalost anglického nebo německého jazyka vítána
- netradiční pracovní prostředí
- flexibilní pracovní dobu
- práci s lidmi různých věkových kategorií
- možnost osobního růstu
- zajímavé finanční ohodnocení
- skvělý pracovní tým
- pracovní poměr na dohodu o provedení práce nebo ŽL
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?