- 270 – 320 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Největší lanové centrum v Praze s řadou překážek individuálního i týmového charakteru a obří houpačkou (big swing). Díky ojedinělé metodice vedení programu dokážeme nabídnout hodnotný program v osmimetrové výšce dětem od šesti let až po dospělé třeba desetkrát starší.
Své si u nás najdou jak klienti bez zkušenosti s lanovými překážkami, stejně jako zkušení lezci nebo ve výškách se pohybující profesionálové.
Náplní práce instruktora je především vedení programu pro naše klienty.
Instruktor je průvodce programem. Učí klienty jistit, dohlíží na bezpečnost, motivuje, navozuje příjemnou atmosféru.
- věk nad 18 let
- komunikativnost a nadšení pro práci s lidmi
- chuť pro dlouhodobou spolupráci
- chuť do práce, která bude více než pouhou brigádou
- úspěšné absolvování kurzu instruktor lanového centra
(k účasti budou pozvání vybraní uchazeči)
- alespoň průměrnou fyzickou kondici
- zájem učit se novým věcem
- není potřeba mít předchozí zkušenosti s lezením
Výhodou bude, pokud budete mít
- aktivní znalost anglického nebo německého jazyka vítána
- netradiční pracovní prostředí
- flexibilní pracovní dobu
- práci s lidmi různých věkových kategorií
- možnost osobního růstu
- zajímavé finanční ohodnocení
- skvělý pracovní tým
- pracovní poměr na dohodu o provedení práce nebo ŽL

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.