- 12 500 – 18 000 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Шукаєте одноразовий підробіток на вихідні на початку березня?
Цікавить робота у великій фірмі у якій панує дружня та робоча атмосфера?
Чому ми шукаємо нових колег?
На потрібна допомога, щоб підрахувати всю нашу косметику, прикраси та одяг!
Інвентаризація відбудеться з п’ятниці 01.03.2024 по суботу 02.03.2024 як в ранню (з 6:00-14:00), так і у вечірню (14:00-22:00) зміни.
* Інвентаризаційна робота.
* Підрахунок і контроль товару.
* Робота зі сканером штрих-кодів.
* Бути фізично підготовленим, вправним та старше 18 років!
* Мати наснагу та витривалість до роботи.
* Бути самостійним і надійним.
* Можливість зазирнути всередину успішного онлайн магазину.
* Фінансова сторона 140 крон/год.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?