- 5 000 – 6 500 Kč / úkol
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Leastex, a.s., česká společnost zajišťující komplexní prádelenský servis - prádlo klientům půjčíme, vypereme, vyžehlíme, zajistíme také jeho distribuci a případné opravy. Spolupracujeme především se zdravotnickými zařízeními, své služby ale poskytujeme také v oblasti potravinářství a průmyslu různého odvětví.
Tímto oslovujeme nové, plnoleté uchazeče/čky na pozici:
Expedient/ka prádla na zástupy v rámci brigády
Místo výkonu práce: Expedice v městě Frýdek- Místek
Jedná se o práci na ranní směny v čase od 5:45 hod do časového rozmezí/ dle potřeby a dohody.
Náplní práce je vychystávání již čistého - vyžehleného prádla dle požadavků klienta.
Požadavky: dobrý zdravotní stav, logické myšlení, samostatný přístup k práci, manuální zručnost, práce na PC - uživatelská znalost není podmínkou, ale vše podstatné vás naučíme.
Nabízíme:
*Základní mzda 130 Kč/hod.+ příplatky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.