- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme spolehlivého a čestného brigádníka pro práci v eshopu.
Co by práce obnášela? Stručně řečeno díky vám naši zákazníci obdrží objednané zboží včas v úhledně zabaleném balíčku.
Kromě finanční odměny nasbíráte i spoustu zkušeností z reálného pracovního prostředí, které vám škola nikdy nedá.
Práce je vhodná pro studenty VŠ!
Kontakt:
mrkněte na náš web www.nano-concept.cz
neváhejte nás kontaktovat s přiloženým CV
• administrativní činnost
• práce s účetním programem Money S3 – zkušenosti výhodou
• komunikace se zákazníkem
• emailová komunikace s dodavateli v AJ
• práci s účetním programem Money S3 (tvorba faktur, naskladnění zboží, výroba atd.)
• zdokonalíte se v komunikaci s lidmi – v našem případě se zákazníky
• trocha němčiny a angličtiny
• Dlouhodobá brigáda cca 4–5 hodin denně (v pracovní dny dopoledne) včetně prázdnin. Pracovní dny byste si rozdělili se současným kolegou.
• Nebráníme se profesnímu růstu brigádníka – schopných lidí není nikdy dost. Možná to u nás dál než na vyřizování objednávek nedotáhnete, ale možná také zjistíte, že máte hlavu a schopnosti na víc.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.