- 175 – 210 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Nabízíme účastnit se o víkendech historických a řemeslných akcí při prodeji medových a révových vín, výrobků z medu a drobného občerstvení na mobilních stáncích. Nástup na brigádu a její ukončení vždy v Třebechovicích pod Orebem. Odměna je vyplacena ihned po ukončené práci – inventuře.
Pro dobré a spolehlivé pracovníky zajistíme i dlouhodobější akce na hradech a zamcích.
Nabízíme: Mladý příjemný kolektiv, prodej kvalitních přírodních výrobků, dobré výdělky, cestování po celé ČR zadrma, ubytování na akcích zdarma.
Požadujeme: věk nejméně 18 let, vykonat osobní pohovor a třídenní školení v sídle společnosti v Třebechovicích pod Orebem, zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství, komunikativnost, samostatné jednání, časová přizpůsobivost, ŘP sk.B výhodou, znalost NJ nebo AJ výhodou.
Benefity: ŠKOLENÍ ZDARMA, příspěvek na dopravu na pracoviště dle jízdenek, ubytování ZDARMA zajišťuje a hradí firma.
Hlaste se na mailovou adresu, uveďte odkud jste a nezapoměňte se podepsat :-). Těšíme se na spolupráci.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.