- 142 Kč / hod
- Brigáda

Nabízíme brigádu za fixní mzdu 150-200 Kč/hod u Českomoravské hypoteční a.s. - zprostředkovatele úvěrů na bydlení. Díky flexibilní pracovní době a bohatým praktickým zkušenostem, které zde získáte, je brigáda ideální pro vysokoškolské studenty.
- komunikace s potenciálními klienty
- analýza úvěrové situace klientů
- evidence klientských informací
- tvorba modelací
- emailová komunikace s klienty
- student VŠ
- minimální docházka 40 hod/měsíc
- komunikativnost, efektivní time management, pečlivost a důslednost
- práce s PC (word, excel, Gmail)
- nástupní fixní mzda 150 Kč/hod, po zaučení a složení certifikace navyšujeme mzdu na 200 Kč/hod
- ke mzdě jsou navíc vypláceny finanční prémie dle výkonu
- flexibilní pracovní doba dle vlastních požadavků
- možnost budoucího kariérního růstu v oboru finančnictví
- osobnostní růst zejména v oblastech, které Vás ve škole nenaučili - finanční gramotnost, bydlení, účetnictví a daně, efektivní komunikace, time management
- mladý kolektiv, firemní akce
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?