- 1 Kč / měsíc
- Brigáda
Kdo jsme?
Jsme společnost specializující se tzv. catsitting (hlídání koček přímo doma klientů). Operujeme 365 dní v roce a nejvíce práce máme během léta, Vánoc, Velikonoc a prodloužených víkendů. Na trhu působíme od roku 2011 a naši klienti jsou převážně cizinci žijící v Praze a okolí.
Jaká je náplň práce catsitterky
Péče o kočky a domácnost klientů během jejich dovolené a to ve smyslu služeb nabízených na našem webu a to dle standardů a procedur naší společnosti.
Jaká je časová náročnost práce catsitterky
Catsitterkám se střídají období, kdy hlídají každý den alespoň u jednoho klienta a období kompletního volna. Období každodenního hlídání trvá zpravidla 2–4 týdny, období kompletního volna pak týden až dva. Níže je detailní rozpis, kdy mají catsitterky nejvíce práce:
Letní sezóna (zpravidla od 21.6. do 15.7.): je třeba být k dispozici každý den (vč. 5. a 6.7.), vytížení 8–12 hodin denně
Vánoční sezóna (zpravidla od 18.12. do 6.1.): je třeba být k dispozici každý den (vč. 24., 25., 26., 31.12. a 1.1.), vytížení 8–12 hodin denně
Velikonoční sezóna (Velký pátek až Velikonoční pondělí): je třeba být k dispozici každý den, vytížení 8–12 hodin denně
Časové vytížení po zbytek roku
Střídání období každodenního hlídání a období kompletního volna podle vzájemné dohody a aktuálního počtu objednávek. Nejvíce práce je zpravidla v létě a během víkendů prodloužených státním svátkem.
Chcete se přihlásit do výběrového řízení?
Bez zbytečného prodlení nám pošlete následující tři dokumenty:
DŮLEŽITÉ: catsitting není práce na HPP a ani ji nelze s HPP kombinovat. Jedná se o dlouhodobou brigádu, u které je průměrné roční vytížení (kompletně zaškolené catsitterky) odpovídající polovičnímu až dvoutřetinovému úvazku.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?