Vydělávej si mazlením koček s Lazyfriday catio

Pracovní poměr brigády
Práce vhodná také pro studenty, rodiče na mateřské / rodičovské dovolené, absolventy
Lokalita Praha
Firma LazyFriday s.r.o.
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Typ brigády letní, ranní směna (v běžných prac. hodinách), odpolední směna, víkendová

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

Chceš být součástí inovativního startupu LazyFriday, který posouvá klasické (i méně klasické) služby na úplně jiný level? Hledáme nejen kočičí chůvy a chůváky, ale hlavně milovníky zvířátek… Hledáme možná právě tebe! Není pouze prázdné klišé, že nám záleží na budování vztahu s domácími mazlíčky, ale také s jejich páničky, našimi zákazníky.

Přidej se do startupu plnýného mladých, nadšených lidí, které práce jednoduše baví. Poskytujeme služby v oblasti péče o domácí mazlíčky. Fungujeme (zatím) v Praze i Brně a denně makáme na tom, aby o našem startupu každý věděl.

Co bude tvým úkolem?

  • Pečovat o svěřeného mazlíčka v době, kdy klient není doma, podle předem domluveného rozsahu hlídání.
  • Zajistit mazlíčkovi aktivní zábavu, krmení, hygienu, kontrolu zdravotního stavu apod.
  • Vykonávat doplňkové služby – drobný nákup do domácnosti, drobná výpomoc v domácnosti atp.
  • Docházet na úvodní schůzky s klienty v prostředí budoucího hlídání, tzn. u klienta doma.
  • Komunikovat s klienty ohledně péče mazlíčků za pomoci platformy Róza.
  • Zajistit administrativní činnosti související s hlídáním.

Jak si představujeme nové kočičí chůvy?

  • Hledáme aktivního chovatele ideálně kočky, který má kladný citový vztah ke zvířatům.
  • Věk starší 18 let.Požadujeme spolehlivost, zodpovědnost, důvěryhodnost a bezúhonnost.
  • Budeš potřebovat anglický jazyk na komunikační úrovni (min. B1), znalost dalších jazyků výhodou.
  • Uvítáme dlouhodobou spolupráci.
  • Uvítáme kvalifikaci v oblasti veterinární péče, profesionální péče / chovatelství / ošetřování zvířat nebo v oblasti psychologie mazlíčků.

Co nabízíme:

  • Smlouvu DPP / spolupráce na IČ.
  • Stabilní zázemí.
  • Rozmanitou práci v oblasti péče o domácí mazlíčky.
  • Férové jednání, bez předsudků a znevýhodňování.
  • Sympatické šéfíky, kteří prudí jen někdy, podpoří tě a kryjí svému týmu záda.
  • Ochotu vyjít vstříc tvým časovým možnostem a najít win-win řešení.

Nezapomeňte přiložit k vaší odpovědi váš aktuální životopis s fotkou, děkujeme.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. května
  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 30. dubna
  • Horní Počernice, Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Nové Město, Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. května
  • Brno
  • Ľubomír Slanina
  • 5 000 – 6 500 Kč / týden
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. května
  • Mělník
  • Aaron guard s.r.o.
  • 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

administrativní administrativní činnost AJ aktuální činnost den domácí DPP hledám hlídání IT možnost nové odpovědnost ohledně ošetřování péče plat práce prostředí psycholog SOU spolupráce stabilní zdravotní znalost životopis administrativní činnosti anglický anglický jazyk činnosti doma chovatel inovativní jazyk jednání komunikační kov oblast oblasti odpovědi platformy pomoc PR řešení schůzky služby součást stav tým úkol Veterinární péče vztah zákazník

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena