Vydělávej si mazlením koček s Lazyfriday Catio v Brně

Brno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Chceš být součástí inovativního startupu LazyFriday, který posouvá klasické (i méně klasické) služby na úplně jiný level? Hledáme nejen kočičí chůvy a chůváky, ale hlavně milovníky zvířátek… Hledáme možná právě tebe! Není pouze prázdné klišé, že nám záleží na budování vztahu s domácími mazlíčky, ale také s jejich páničky, našimi zákazníky.

Přidej se do startupu plnýného mladých, nadšených lidí, které práce jednoduše baví. Poskytujeme služby v oblasti péče o domácí mazlíčky. Fungujeme (zatím) v Praze i Brně a denně makáme na tom, aby o našem startupu každý věděl.

Co bude tvým úkolem?

  • Pečovat o svěřeného mazlíčka v době, kdy klient není doma, podle předem domluveného rozsahu hlídání.
  • Zajistit mazlíčkovi aktivní zábavu, krmení, hygienu, kontrolu zdravotního stavu apod.
  • Vykonávat doplňkové služby – drobný nákup do domácnosti, drobná výpomoc v domácnosti atp.
  • Docházet na úvodní schůzky s klienty v prostředí budoucího hlídání, tzn. u klienta doma.
  • Komunikovat s klienty ohledně péče mazlíčků za pomoci platformy Róza.
  • Zajistit administrativní činnosti související s hlídáním.

Jak si představujeme nové kočičí chůvy?

  • Hledáme aktivního chovatele ideálně kočky, který má kladný citový vztah ke zvířatům.
  • Věk starší 18 let.Požadujeme spolehlivost, zodpovědnost, důvěryhodnost a bezúhonnost.
  • Budeš potřebovat anglický jazyk na komunikační úrovni (min. B1), znalost dalších jazyků výhodou.
  • Uvítáme dlouhodobou spolupráci.
  • Uvítáme kvalifikaci v oblasti veterinární péče, profesionální péče / chovatelství / ošetřování zvířat nebo v oblasti psychologie mazlíčků.

Co nabízíme?

  • Stabilní zázemí.
  • Rozmanitou práci v oblasti péče o domácí mazlíčky.
  • Férové jednání, bez předsudků a znevýhodňování.
  • Sympatické šéfíky, kteří prudí jen někdy, podpoří tě a kryjí svému týmu záda.
  • Ochotu vyjít vstříc tvým časovým možnostem a najít win-win řešení.

Nezapomeňte přiložit k vaší odpovědi váš aktuální životopis s fotkou, děkujeme.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiřina Hunčárová | Jiřina Hunčárová | Brno Brno
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | GRANDEZZA HOTELS s.r.o. | Brno Brno
  • 140 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. listopadu
Markéta Hrůzková | Markéta Hrůzková | Olomouc Olomouc
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
Markéta Hrůzková | Markéta Hrůzková | Ostrava Ostrava
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
Jana Střítecká | Jana Střítecká | Rakvice Rakvice
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. dubna
Ing. Ľubomír Bartoš | Ing. Ľubomír Bartoš | Plzeň Plzeň
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 6. dubna
food addiction s.r.o. | food addiction s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

aktuální domácí
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT