Vydělávej si mazlením koček s Lazyfriday Catio v Brně

Brno
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

O nás

Chceš být součástí inovativního startupu LazyFriday, který posouvá klasické (i méně klasické) služby na úplně jiný level? Hledáme nejen kočičí chůvy a chůváky, ale hlavně milovníky zvířátek… Hledáme možná právě tebe! Není pouze prázdné klišé, že nám záleží na budování vztahu s domácími mazlíčky, ale také s jejich páničky, našimi zákazníky.

Přidej se do startupu plnýného mladých, nadšených lidí, které práce jednoduše baví. Poskytujeme služby v oblasti péče o domácí mazlíčky. Fungujeme (zatím) v Praze i Brně a denně makáme na tom, aby o našem startupu každý věděl.

Co bude tvým úkolem?

  • Pečovat o svěřeného mazlíčka v době, kdy klient není doma, podle předem domluveného rozsahu hlídání.
  • Zajistit mazlíčkovi aktivní zábavu, krmení, hygienu, kontrolu zdravotního stavu apod.
  • Vykonávat doplňkové služby – drobný nákup do domácnosti, drobná výpomoc v domácnosti atp.
  • Docházet na úvodní schůzky s klienty v prostředí budoucího hlídání, tzn. u klienta doma.
  • Komunikovat s klienty ohledně péče mazlíčků za pomoci platformy Róza.
  • Zajistit administrativní činnosti související s hlídáním.

Jak si představujeme nové kočičí chůvy?

  • Hledáme aktivního chovatele ideálně kočky, který má kladný citový vztah ke zvířatům.
  • Věk starší 18 let.Požadujeme spolehlivost, zodpovědnost, důvěryhodnost a bezúhonnost.
  • Budeš potřebovat anglický jazyk na komunikační úrovni (min. B1), znalost dalších jazyků výhodou.
  • Uvítáme dlouhodobou spolupráci.
  • Uvítáme kvalifikaci v oblasti veterinární péče, profesionální péče / chovatelství / ošetřování zvířat nebo v oblasti psychologie mazlíčků.

Co nabízíme?

  • Stabilní zázemí.
  • Rozmanitou práci v oblasti péče o domácí mazlíčky.
  • Férové jednání, bez předsudků a znevýhodňování.
  • Sympatické šéfíky, kteří prudí jen někdy, podpoří tě a kryjí svému týmu záda.
  • Ochotu vyjít vstříc tvým časovým možnostem a najít win-win řešení.

Nezapomeňte přiložit k vaší odpovědi váš aktuální životopis s fotkou, děkujeme.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Markéta Hrůzková | Markéta Hrůzková | Olomouc Olomouc
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
Markéta Hrůzková | Markéta Hrůzková | Ostrava Ostrava
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. dubna
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Znojmo Znojmo
  • 10 000 – 12 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. dubna
Jana Střítecká | Jana Střítecká | Rakvice Rakvice
  • 150 – 170 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. dubna
Ing. Ľubomír Bartoš | Ing. Ľubomír Bartoš | Plzeň Plzeň
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 6. dubna
food addiction s.r.o. | food addiction s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 180 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. dubna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Luboš Zavřel, Pet Planet s.r.o., Mavue Cosmetics s.r.o., Lukáš Vavruša, ARAMARK, s.r.o., KFC, Driver Home s.r.o., ABI Special s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Brno, Ponava, Brno, Modřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální domácí
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI