- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Pro dodavatele prosklených obvodových plášťů a atypických konstrukcí ze skla a lehkých kovů, hledáme výpomoc na pozici POMOCNÝ DĚLNÍK VE VÝROBĚ.
Mzda: 218-240 Kč/hod.
(218 Kč/hod. - výplata ihned, 0-25 Kč/hod. - osobní ohodnocení za výkon, kvalitu a osobní přístup - výplata 1x měsíčně)
Další bonusy ke mzdě (vypláceno 1x měsíčně):
- možnost příspěvku na dopravu
- stravenkový paušál 100 Kč/den
Místo výkonu:
U Dálnice 604, 250 90 Jirny - ideální je možnost vlastního automobilu (příspěvek na dopravu a možnost parkování v areálu.)
Náplň práce:
- opracování materiálu
- kompletace výrobků
- přeměření a kontrola provedené práce
- příprava výrobku pro expedici
- zodpovědnost za správné naložení, vyložení a nepoškození výrobku při této manipulaci
- zodpovědnost za správnost a jakost odvedené práce
- zodpovědnost za pořádek na pracovišti
Směny: ranní 06:00-14:30, po-pá.
- pravidelná docházka
- 18+
- spolehlivost, zodpovědnost
- po vzájemné domluvě po 3 měsících přestup na HPP
- praxi ve výrobě, ve výrobní firmě
- nástup možný ihned
- dlouhodobá spolupráce
- výplata peněz (formou záloh) na účet možná každý den
- bonusy ke mzdě (doprava, stravenky a osobní ohodnocení)
- možnost přestupu na HPP.
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete nám svoje CV, na základě kterého bude probíhat výběrové řízení. Těšíme se na Vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.