- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda

BRIGÁDA PRO CHLAPCE, MUŽE – středa 16.3.2016
Člen technicko-provozního týmu pro zajištění Veletrhu pracovních přílezítostí na ZČU na Borech (stěhování, příprava výstavních stánků, komunikace s vystavovateli,zajištění chodu veletrhu)
Termín: středa 16.3.2016
Prac. doba: 6:00 – 11:00 následně 14:30 – cca 18:00
(nutno pracovat oba termíny, nelze si vybrat pouze jeden)
Mzda: 80 Kč/hod.
Místo práce: fakulty ZČU v areálu Západočeské univerzity v Plzni, Bory
Zaměstnavatel: Stavovská unie studentů ZČU v Plzni
DPČ
Počet volných míst: 10
Vhodné pro studenty VŠ, VOŠ popř. vyšších ročníků SŠ
Podmínkou desscode – oblek (sako, kalhoty),pohodlná obuv vhodná pro celodenní práci hodící se k obleku. Košile a kravata bude zapůjčena zaměstnavatelem
Prosím uvést jméno, tel. kontakt a mail. V případě potvrzení zájmu zašlu podrobné instrukce do zprávy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.