- 250 – 500 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ALI 21, s.r.o. působí na trhu od roku 2005. Za 12 let své činnosti si vydobila pozici jedné z TOP security společností zajišťující eventové akce.
To co nás odlišuje od ostatních je práce v týmech a společný úspěch. Záleží nám na lidech a vytváříme prostředí, ve kterém rádi pracují. Díky kvalitě se podílíme na nejprestižnějších zakázkách v České republice. Naše společnost staví na hodnotách SŮL. Spolehlivost. Upřímnost. Loajalita.
Pokud máte oblek, umíte anglicky a nebo máte další specializace, tak pro vás se hodinová sazba ještě zvýší.
Přijmeme brigádníky na akci konanou 19.6. – 26.6.2017. Její název zde nemůžeme uvést.
Bližší informace vám sdělíme osobně na Pohovorech v Plzni, které se budou konat v Dubnu.
Bližší informace poskytneme na emailu e-mail přes
Požadujeme:
Pro pozici Security
Certifikát strážného 68–008-E
Zkušenosti ze zásahové jednotky, security výhodou
Nabízíme:
V případě Vašeho zájmu nám zašlete Váš kontakt.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.