- 250 – 350 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme vhodné uchazeče na pozici: hosteska, promoter PRO LOKALITU HRADEC KRÁLOVÉ
Rozšiřujeme tým hostesek na podzimní a zimní sezonu, nabízíme externí spolupráci, nebo formu brigády.
Promo akce a reklamní kampaně v nákupních galeriích a na veletrzích, výstavištích apod., představení nové kolekce uváděné na trh. Jedná se o akce jako Dny Marianne, For Beauty apod.
Náplň práce: Hostesky zajišťují průběh promo akcí a kampaní, komunikaci se zákazníky, poradenství návštěvníkům, průzkum reakcí a hodnocení. Distribuce reklamního materiálu, jako jsou letáčky, balonky, katalogy, kupony na slevy, rozdávání malých dárků, květin a pozorností pro zákazníky a návštěvníky akcí.
Součástí práce je jednoduchá administrativa.
Očekáváme profesionální přístup, spolehlivost, komunikační a prezentační schopnosti, možnost účasti na akcích alespoň dva až tři dny v týdnu, nebo o víkendech. Vysoká flexibilita v plánování pracovních dní s ohledem na studium apod. Jedná se vždy o celodenní akce.
Zajistíme zaškolení na náklady firmy, dopravu na místo práce, možnost využívání firemních automobilů, občerstvení na pracovišti. Bezpečí našich zaměstnanců a návštěvníků akcí je pro nás prvořadá, zajišťujeme dostatečné množství ochranných pomůcek.
Nabízíme velmi dobré finanční ohodnocení, vyplácení mzdy denně po ukončení akce, odměny, bonusy formou dárkových poukazů.
Neváhej nás kontaktovat přes odpovědní formulář.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.