- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Agentura TESS promotion hledá velmi spolehlivé a zodpovědné hostesky a promotéry na pozice Stevard/ka – Minibarista/ka EC/IC/Ex (vlaky I. a II. třídy) z Prahy do Žiliny (SR) a zpět a z Prahy do Ostravy a zpět (noční vlaky, odjezd večer, návrat v ranních hodinách, kdy již funguje MHD – bez přespávání). Odjezd ze stanice Praha hl. n., návrat opět do stanice Praha hl. n.. Nutná komunikativní znalost AJ, další jazykové znalosti jsou výhodou. Volné jsou také pozice Informátor na Hl.N. v Praze a Stevard/ka v I. třídě.
Termín práce: začátek prosinec 2015
Pracovní doba cca 8–12 hod./den. Práce umožněna dle domluvy – dle rozdělení směn. Je nutné odpracovat min. 12 dní v měsíci (především všední dny). Práce na dohodu o provedení práce – brigáda nebo na ŽL. Možná dlouhodobá spolupráce. Jedná se o dlouhodobější brigádu. Na noční vlaky obsazujeme pouze muže.
Odměna:
93 Kč/hod. brutto – běžný pracovní den a víkend, za noční vlaky příplatek 5Kč/hod.brutto
110 Kč/hod. brutto – práce o svátcích
Preferujeme především zájemce z řad studentů VŠ.
Oblečení – zajistí klient muži – kalhoty, košile, vesta, kravata, ženy – sukňový kostýmek
Casting – dle domluvy proběhne osobní pohovor v kanceláři v Praze
Školení – termín bude upřesněn
V případě zájmu a splnění základních požadavků prosím zasílejte své CV a fotografie v business oblečení na uvedený e-mail e-mail přes
. Do předmětu odpovědi prosím uvádějte název této brigády.Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.