- 140 – 160 Kč / hod
- Brigáda

Rádi cestujete? Baví Vás seznamovat se s novými lidmi? Jste komunikativní a stále dobře naladěni?
Hledáte pravidelnou a dobře placenou brigádu? Nejlépe dlouhodobě? Chcete pracovat v kolektivu mladých lidí?
Pokud jste si na předešlé otázky odpověděli kladně, tato nabídka je přímo pro Vás!
Agentura TESS promotion hledá velmi spolehlivé a zodpovědné kolegy na pozice Stevard/Stevardka a Minibarista/ka EC/IC/Ex z Plzně do Prahy, Železné Rudy, Chebu a zpět k nově vznikajícímu týmu. Odjíždí se vždy ze stanice Plzeň a v ten samý den se také vracíte opět do Plzně. Pro tuto pozici je třeba základní znalost AJ, další jazykové znalosti jsou pak výhodou.
Termín práce: začátek červen 2016
Pracovní doba cca 10 hod./den.
Práce umožněna dle domluvy – dle rozdělení směn. Je nutné odpracovat minimálně 10 dní v měsíci (především všední dny).
Práce na dohodu o provedení práce – brigáda nebo na ŽL.
Možná dlouhodobá spolupráce.
Odměna:
95 Kč/hod. – běžný pracovní den a víkend
110 Kč/hod. – práce o svátcích
Preferujeme především zájemce z řad studentů VŠ.
Oblečení – zajistí klient (muži – kalhoty, košile, vesta, kravata; ženy – košile, vesta, kalhoty, šátek, lodička na hlavu)
V případě zájmu a splnění základních požadavků prosím zasílejte své CV a fotografie v business oblečení na uvedený e-mail e-mail přes
. Do předmětu odpovědi prosím uvádějte název této brigády.Možná dlouhodobá spolupráce.
Odměna:
95 Kč/hod. – běžný pracovní den a víkend
110 Kč/hod. – práce o svátcích
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.