- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Rádi cestujete? Baví Vás seznamovat se s novými lidmi? Jste komunikativní a stále dobře naladěni?
Hledáte pravidelnou a dobře placenou brigádu? Nejlépe dlouhodobě? Chcete pracovat v kolektivu mladých lidí?
Pokud jste si na předešlé otázky odpověděli kladně, tato nabídka je přímo pro Vás!
Agentura TESS promotion hledá velmi spolehlivé a zodpovědné kolegy na pozice Stevard/Stevardka a Minibarista/ka EC/IC/Ex z Plzně do Prahy, Železné Rudy, Chebu a zpět k nově vznikajícímu týmu. Odjíždí se vždy ze stanice Plzeň a v ten samý den se také vracíte opět do Plzně. Pro tuto pozici je třeba základní znalost AJ, další jazykové znalosti jsou pak výhodou.
Termín práce: začátek červen 2016
Pracovní doba cca 10 hod./den.
Práce umožněna dle domluvy – dle rozdělení směn. Je nutné odpracovat minimálně 10 dní v měsíci (především všední dny).
Práce na dohodu o provedení práce – brigáda nebo na ŽL.
Možná dlouhodobá spolupráce.
Odměna:
95 Kč/hod. – běžný pracovní den a víkend
110 Kč/hod. – práce o svátcích
Preferujeme především zájemce z řad studentů VŠ.
Oblečení – zajistí klient (muži – kalhoty, košile, vesta, kravata; ženy – košile, vesta, kalhoty, šátek, lodička na hlavu)
V případě zájmu a splnění základních požadavků prosím zasílejte své CV a fotografie v business oblečení na uvedený e-mail e-mail přes . Do předmětu odpovědi prosím uvádějte název této brigády.
Možná dlouhodobá spolupráce.
Odměna:
95 Kč/hod. – běžný pracovní den a víkend
110 Kč/hod. – práce o svátcích

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.