Dlouhodobá brigáda v McDonald's PŘÍBOR

Příbor
135 – 147 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ),
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)

O nás

McDonald`s ČR spol. s r.o.

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.

Hledáš brigádu, která dává smysl, nabízí férové podmínky a dobrý kolektiv?

Do naší restaurace McDonald’s Příbor hledáme nové kolegy a kolegyně na dlouhodobou brigádu.

Zkušenosti nepotřebuješ – vše potřebné tě rádi naučíme. Hledáme spolehlivé lidi, kteří se nebojí komunikace, mají chuť pracovat a chtějí být součástí týmu.

Koho hledáme?

  • minimální věk 18 let
  • nebát se komunikace a práce s lidmi
  • příjemné vystupování
  • spolehlivost a zodpovědnost
  • chuť učit se nové věci
  • možnost odpracovat 2–3 směny týdně
  • ochotu odpracovat minimálně 2 pátky, 2 soboty a 2 neděle v měsíci
  • ochotu pracovat ve večerních hodinách

Jaká bude tvoje náplň práce?

Čeká tě pestrá práce, kde se rozhodně nudit nebudeš:

  • příprava pokrmů
  • obsluha zákazníků
  • péče o čistotu a vzhled restaurace

Vše tě postupně naučíme v rámci úvodního zaškolení.

Co ti nabízíme?

  • nástupní mzda 135 Kč/hod., po zaučení 143 Kč/hod.
  • možnost kariérního růstu – platí i pro brigádníky
  • nadstandardní příplatky:

po 22. hodině +22 Kč/hod.
víkendy +10 %
svátky +100 %

  • benefit karta – slevy v McDonald’s i u našich partnerů
  • 50% sleva na stravování
  • mzda vždy včas na účet
  • flexibilní plánování směn podle tvých možností
  • placené zaškolení a průběžné vzdělávání
  • přátelský kolektiv a neformální akce

U nás záleží i na tom, jak se cítíš

Chceme, aby se u nás lidé cítili dobře – a to platí i pro brigádníky.

  • Péče o duševní zdraví – Hedepy

Možnost využít online psychologickou podporu přes platformu Hedepy. Diskrétně, bezpečně a z pohodlí domova, když to potřebuješ.

  • Společné teambuildingové akce

Pravidelné neformální akce, kde se potkáme i mimo práci, lépe se poznáme a posílíme tým.
Spokojený tým je pro nás stejně důležitý jako spokojený zákazník.

Jak se přihlásit?

Zaujala tě naše nabídka?
Pošli nám pár slov o sobě a přilož svůj životopis.
Budeme se na tebe těšit a ozveme se ti co nejdříve.

Sídlo firmy

McDonald`s ČR spol. s r.o.
Radlická 740/113c
158 00 Praha

IČO: 16191129
Datová schránka: rcikskp
Další informace:
GPS: 50.04808,14.357181,
S-JTSK: -746176.85 -1046092.09, RUIAN: 80485600

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!