- 130 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Do našeho týmu restaurace McDonald's Bravantice hledáme nové členy na dlouhodobou brigádu. Nevyžadujeme praxi, vše potřebné vás moc rádi naučíme. Hledáme spolehlivého člověka, který bude připravovat naše jídlo s láskou, usmívat se na zákazníky a také se starat o čistotu a vzhled celé restaurace.
● nástup za 118 Kč/hod
● postupné zvyšování mzdy, po kompletním zaučení 126 Kč/hod. a další zvyšování mzdy pak záleží na tvém karierním postupu a možnostech
● za práci po 22. hodině nadstandardní příplatek 20% - od 140 Kč/hod
● 50% sleva na stravování v restauraci a benefit kartu, se kterou získáš slevy jak u nás v McDonald´s, tak u všech našich partnerů
● mzdu na osobním účtu ve stanoveném termínu
● možnost naplánovat si směny dle svých možností
● možnost kariérního růstu i jako brigádník
● fajn práci u zaměstnavatele, který s tebou počítá dlouhodobě
● uvolněnou atmosféru, skvělou partu lidí a zábavu na pracovišti
● stabilitu
● kolegy, kteří mají týmového ducha a příjemné vystupování
● chtějí skloubit studium, koníčky, rodinu či další povinnosti s brigádou
● mají chuť učit se nové věci
● min. věk 18 let
● zodpovědný přístup
● odpolední směny až do 00:00 a odpracování min. 2 víkendů v měsíci včetně pátku
Oslovila tě naše nabídka? Tak se ozvi! Napiš nám pár slov o sobě a připoj svůj životopis. Budeme se na tebe těšit.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.