- 130 – 140 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Vašim úkolem bude čištění a údržba strojů, které se během dne používají (gril, fritéza atd.). Dále je potřeba uklidit kompletně restauraci po náročném dni plného vaření. Směny si můžete navrhnout podle potřeb, (PO až NE > cca 3x týdně, 6 hodin).
Co nabízíme?
- nástupní mzdu 125 Kč/h na brigádu
- v případě odpracování 60h/měsíc - navýšení o 10 Kč/h (výkonnostní prémie)
- příplatek 25% za noční směny
- příplatek 25% za práci ve svátek
- Benefit kartu, se kterou je možné čerpat slevy nejen ve všech McDonald´s , ale i u našich partnerů
- dobrou dopravní dostupnost
Co očekáváme?
- potřebujeme někoho spolehlivého, kdo vždy přijde na svou domluvenou směnu včas
- vyžadujeme plnoletost, protože pracovat v noci mohou pouze dospělé osoby
- schopnost pracovat v noci (směny 18-19hodin do půlnoci)
Co je třeba udělat?
Zaujala Vás naše nabídka? Pokud ano, stačí kliknout na tlačítko: ODPOVĚDĚT a přiložit svůj životopis v českém jazyce. V případě dotazů nám volejte od pondělí do pátku 8:00 až 16:00 hodin na číslo: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.