Skladník Olomouc, 180 Kč/hod., výplata ihned!

Olomouc
180 – 198 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Manuální
19 nabídek
Zobrazit
Brigáda
Olomouc
31 nabídek
Zobrazit
Firma
JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o.
Lokalita
Olomouc Zobrazit na mapě
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Typ brigády
noční směna
Vhodné také pro
studenty,
absolventy,
cizince

O nás

Hledáme šikovné brigádníky na třízení balíků do expedičního skladu v Olomouci. Jedná se o společnost, která spadá mezi nejznámější a nejspolehlivější přepravce zásilek a na českém trhu působí již od roku 1995.

Náplň práce:

- obsluha pásu s balíky a pomoc ve třídění dle jejich směru,
- nakládka a vykládka nákladních aut,
- pomoc s expedicí balíků,
- pomoc udržet sklad v čistotě (zametení haly).

Co od Vás očekáváme:

- naprostou spolehlivost
- dochvilnost
- pracovitost
-18+
- čistý trestní rejstřík

Před nástupem na první směnu je potřeba mít absolvovanou PRACOVNĚLÉKAŘSKOU PROHLÍDKU 2.kategorie! Vše Vám rádi vysvětlíme. :)

Co Vám můžeme nabídnout:

MZDA: 180 Kč/hod. + zákonné příplatky
Čas směn: 23:00-07:00hod. 

- práci v logistickém prostředí,
- možnost týdenního plánování směn,
- možnost volit si směny podle vlastních časových možností,,
- výplata ihned druhý den na účet .

Pokud by Vás nabídka zaujala, neváhejte nám napsat.😉

Benefity

  • Výplata ihned
  • Výplata denně

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ÚKLID SNĚHU až 250Kč/h

HGS, a.s. | HGS, a.s. | Kladno Kladno
  • 140 – 250 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. října

Chůva/pedagog v dětské skupině

DS Hnízdečko z.s. | DS Hnízdečko z.s. | Neuměřice Neuměřice
  • 200 – 280 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října

Pardubice - Brigáda - nástup listopad

Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 125 – 140 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
21 Consult Group s.r.o., JOBINN & HOSTESSINN, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Prague Car Sharing s.r.o., Andulka services s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

nabídka