- 2 000 – 2 300 € / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro studenty
Pro horský hotel v Rakouských Alpách (Sölden) hledáme hotelový personál pro zimní sezónu (Listopad/Prosinec 2024 - Duben 2025) na různé pozice.
Čistý měsíční příjem:
1900 - 2000 € netto měsíčně + strava a ubytování zdarma
• potřebná dobrá znalost německého jazyka a základní znalost angličtiny nebo naopak
• zkušenosti jsou podmínkou
• práce je na zimnní sezónu (nástup 25.11 / 10.12 do dubna 2025) s možností pokračovat i v létě
Nabízime:
• práce v horském hotelu, v pěkném prostředí v horách
• práce 8 hodin denně, 6 dní v týdnu
• strava (plná penze) a ubytování zdarma
• zdravotní a sociální pojištění
• 13 a 14. plat podle odpracovaných měsíců
• práce vhodná i pro páry a skupiny
• zprostředkování práce je zdarma
Jak získat práci v Rakousku:
• reaguj na tento inzerát a pošli nám své podrobné CV v německém jazyce
• absolvuj vstupní pohovor se zaměstnavatelem
• pokud si tě vyberou, balíš kufry a jedeš do Rakouska!
Těšíme se na Tebe!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?