HOTELOVÝ PERSONÁL V RAKOUSKU - strava a ubytováni zdarma, vhodné i pro páry

Rakousko
1.900 – 2.000 € / měsíc
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Agentúra PRO-STAFF, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Typ brigády

Náplň práce:

Pro horský hotel v Rakouských Alpách (Sölden) hledáme hotelový personál pro zimní sezónu (Listopad/Prosinec 2024 - Duben 2025) na různé pozice.

Čistý měsíční příjem:
1900 - 2000 € netto měsíčně + strava a ubytování zdarma
 

Co od Vás očekáváme:

• potřebná dobrá znalost německého jazyka a základní znalost angličtiny nebo naopak
• zkušenosti jsou podmínkou
• práce je na zimnní sezónu (nástup 25.11 / 10.12 do dubna 2025) s možností pokračovat i v létě

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízime:
• práce v horském hotelu, v pěkném prostředí v horách
• práce 8 hodin denně, 6 dní v týdnu
• strava (plná penze) a ubytování zdarma
• zdravotní a sociální pojištění
• 13 a 14. plat podle odpracovaných měsíců
• práce vhodná i pro páry a skupiny
• zprostředkování práce je zdarma

Jak získat práci v Rakousku:
• reaguj na tento inzerát a pošli nám své podrobné CV v německém jazyce
• absolvuj vstupní pohovor se zaměstnavatelem
• pokud si tě vyberou, balíš kufry a jedeš do Rakouska!

Těšíme se na Tebe!

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT