Doplňování zboží, Mladá Boleslav, výplata ihned!

Mladá Boleslav
140 – 170 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Tymbe, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Pro obchod v Mladé Boleslavi přijímáme brigádníky na pozici Doplňování zboží (potraviny).

Zkušební směna 14:00–22:00. Při vhodném výkonu možnost brigády po celý týden.

Ideální jako celoroční spolupráce, pravidelná brigáda.

Výplata na účet ihned po směně.

Požadujeme:

  • 18+
  • Potravinářský průkaz
  • Praxe výhodou, ne podmínkou
  • Dresscode: respirátor, černé/šedivé rifle

Nabízíme:

  • Odměnu 140–170 Kč/hod
  • Nástup ihned
  • Smlouva DPP (dohoda o provedení práce)
  • Výplatu zasíláme týdně na bankovní účet
  • Flexibilní plánování směn

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 100 – 109 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. května
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 18 000 – 23 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. srpna
INDUS PRAHA, spol. s r.o. | INDUS PRAHA, spol. s r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 98 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
Tom agency s.r.o. | Tom agency s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 21 500 – 25 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna
INDUS PRAHA, spol. s r.o. | INDUS PRAHA, spol. s r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 100 – 105 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 31. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
První novinová společnost a.s.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT