- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Telefon je kámoš né žřá… počkat. To nesedí. Prostě v kostce – Umíte hledat na internetu? Umíte zvednout telefon a unést 5 odmítnutí po sobě? Nic aktivně neprodáváte, pouze domlouváte schůzky do firem našim obchodním manažerům.
Co vás čeká?
kancelář přímo v centru Prahy u OC Palladium, každý měsíc „grillbuilding“ na naší soukromé terase, neformální atmosféra v mladém týmu
Jak by měl vypadat Váš profil?
zkušenost z callcentra výhodou, bez jazykových vad, práce s MS Excell, analytické myšlení a ochota vzdělávat se v oboru energií a obchodu, být aktivní a přinášet nové nápady, práce na DPP nebo ŽL, ideální pro VŠ studenty
Odměna:
základní odměna, která se progresivně zvyšuje dle počtu domluvených schůzek, v případě domluvených 2 schůzek za hodinu odměna 150Kč/h brutto, možnost kariérního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.