- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Telefon je kámoš né žřá… počkat. To nesedí. Prostě v kostce – Umíte hledat na internetu? Umíte zvednout telefon a unést 5 odmítnutí po sobě? Nic aktivně neprodáváte, pouze domlouváte schůzky do firem našim obchodním manažerům.
Co vás čeká?
kancelář přímo v centru Prahy u OC Palladium, každý měsíc „grillbuilding“ na naší soukromé terase, neformální atmosféra v mladém týmu
Jak by měl vypadat Váš profil?
zkušenost z callcentra výhodou, bez jazykových vad, práce s MS Excell, analytické myšlení a ochota vzdělávat se v oboru energií a obchodu, být aktivní a přinášet nové nápady, práce na DPP nebo ŽL, ideální pro VŠ studenty
Odměna:
základní odměna, která se progresivně zvyšuje dle počtu domluvených schůzek, v případě domluvených 2 schůzek za hodinu odměna 150Kč/h brutto, možnost kariérního růstu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.