Delegát / Delegátka 2015, Bulharsko

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

CK ANCORA hledá do svého týmu delegáty/delegátky na letní sezonu 2015 do Bulharska. Období pracovního poměru červen – začátek září 2015.
Práce vhodná pro studenty vysokých škol.

Požadujeme:

  • Samostatnost a vynikající organizační schopnosti
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Příjemný vzhled a vystupování
  • Odolnost vůči stresovým situacím
  • Pracovní stálost a spolehlivost
  • Ukončené SŠ/VŠ vzdělání

Nabízíme:

  • Zajímavou nestereotipní práci u firmy s 25 letou tradicí
  • Výborné zkušenosti do života a budoucího povolání
  • Ubytování, stravování, dopravu do destinace a cestovní pojištění v zahraničí
  • Odpovídající platové ohodnocení za každý strávený den v Bulharsku
  • Možnost budoucí spolupráce a rozvoje

Za výhodu považujeme:

  • Práce na stejné či podobné pozici
  • Kurz průvodce cestovního ruchu
  • Znalost bulharštiny
  • Znalost místního prostředí letovisek Bulharska (Primorsko, Kitten, Slunečné pobřeží)

V případě zájmu o danou pozici prosím zašlete:

  • Aktuální životopis
  • Motivační dopis – proč si myslíte, že jste vhodný kandidát/ka
  • Civilní fotografii (může být i součástí životopisu)

Upozorňujeme, že emaily pouze s přiloženým životopisem považujeme za bezpředmětné.

Vaše osobní údaje budou zpracovávány a uchovávány v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost CK Ancora s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI