Delegát / Delegátka 2015, Bulharsko

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

CK ANCORA hledá do svého týmu delegáty/delegátky na letní sezonu 2015 do Bulharska. Období pracovního poměru červen – začátek září 2015.
Práce vhodná pro studenty vysokých škol.

Požadujeme:

  • Samostatnost a vynikající organizační schopnosti
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Příjemný vzhled a vystupování
  • Odolnost vůči stresovým situacím
  • Pracovní stálost a spolehlivost
  • Ukončené SŠ/VŠ vzdělání

Nabízíme:

  • Zajímavou nestereotipní práci u firmy s 25 letou tradicí
  • Výborné zkušenosti do života a budoucího povolání
  • Ubytování, stravování, dopravu do destinace a cestovní pojištění v zahraničí
  • Odpovídající platové ohodnocení za každý strávený den v Bulharsku
  • Možnost budoucí spolupráce a rozvoje

Za výhodu považujeme:

  • Práce na stejné či podobné pozici
  • Kurz průvodce cestovního ruchu
  • Znalost bulharštiny
  • Znalost místního prostředí letovisek Bulharska (Primorsko, Kitten, Slunečné pobřeží)

V případě zájmu o danou pozici prosím zašlete:

  • Aktuální životopis
  • Motivační dopis – proč si myslíte, že jste vhodný kandidát/ka
  • Civilní fotografii (může být i součástí životopisu)

Upozorňujeme, že emaily pouze s přiloženým životopisem považujeme za bezpředmětné.

Vaše osobní údaje budou zpracovávány a uchovávány v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost CK Ancora s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

aktuální zkušenost