Delegát / Delegátka 2015, Bulharsko

Zahraničí
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

CK ANCORA hledá do svého týmu delegáty/delegátky na letní sezonu 2015 do Bulharska. Období pracovního poměru červen – začátek září 2015.
Práce vhodná pro studenty vysokých škol.

Požadujeme:

  • Samostatnost a vynikající organizační schopnosti
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Příjemný vzhled a vystupování
  • Odolnost vůči stresovým situacím
  • Pracovní stálost a spolehlivost
  • Ukončené SŠ/VŠ vzdělání

Nabízíme:

  • Zajímavou nestereotipní práci u firmy s 25 letou tradicí
  • Výborné zkušenosti do života a budoucího povolání
  • Ubytování, stravování, dopravu do destinace a cestovní pojištění v zahraničí
  • Odpovídající platové ohodnocení za každý strávený den v Bulharsku
  • Možnost budoucí spolupráce a rozvoje

Za výhodu považujeme:

  • Práce na stejné či podobné pozici
  • Kurz průvodce cestovního ruchu
  • Znalost bulharštiny
  • Znalost místního prostředí letovisek Bulharska (Primorsko, Kitten, Slunečné pobřeží)

V případě zájmu o danou pozici prosím zašlete:

  • Aktuální životopis
  • Motivační dopis – proč si myslíte, že jste vhodný kandidát/ka
  • Civilní fotografii (může být i součástí životopisu)

Upozorňujeme, že emaily pouze s přiloženým životopisem považujeme za bezpředmětné.

Vaše osobní údaje budou zpracovávány a uchovávány v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. o ochraně osobních údajů, nejdéle však na 1 rok od jejich zaslání. Kdykoli budete moci požádat společnost CK Ancora s.r.o. o smazání nebo o opravu osobních údajů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT