- 150 – 300 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme call-centrum ale s rozumným přístupem. Nemějte představu, že děláte stovky hovorů denně jako robot.
❌ Nevolá se fyzickým osoba se změnou energií, finance, půjčky. Vše děláme podle platné legislativy.
👉Lze se domluvit na hodinách, kdy budete chodit do práce. Ideální stav je v rozmezí hodin 8:00–16:30, pak už se moc nedovoláte.
👉Je nám jedno, zda jeden den pracujete 6 hodin, druhý den 2 hodiny. Proto je brigáda vhodná pro každého. V součtu chceme 20 hodin / týden.
🔎 Hledáme telefonistu/ku na sjednávání schůzek. Volá se pouze právnickým osobám nebo státním institucím.
Jedná se o práci za počítačem 💻, práci s kontakty a primárně o volání do různých společností s cílem sjednat schůzku pro obchodní zástupce společnosti, případně najít zájem o hovor od zákazníka.
✅Příjemné vystupování
✅Komunikativní schopnosti
✅Nemít strach z odmítnut
✅Samostatnost
✅Vytrvalost
✅Schopnost pracovat na PC, s telefonem
✅Práce na dohodu o provedení práce, DPČ. HPP nyní nelze.
✅Minimálně hotové základní vzdělání.
Do přílohy nebo na uvedený e-mail zasílejte své životopisy.
Do odpovědi prosím nám napiště odpovědi na níže uvedené dotazy.
1. Zkušenosti s voláním? – ANO / NE ❓
2. Časové možnosti? – 20 hodin – ANO / NE ❓
3. Možnost nástupu? – datum / ihned ❓
4. Práce na DPP? – ANO / NE ❓
5. Na jak dlouho brigádu chcete? / jak dlouho můžete dělat na DPP? ❓
✅Flexibilní pracovní doba – 20 hodin / týden
✅130–180 Kč / hod – plus motivační bonusy
✅Po nějaké době možnost Multisport karty
✅Zaučení v telefonování
✅Zázemí v Ostravě-Zábřehu
✅Mladý kolektiv
✅Jasně dané, co očekáváme
✅Vybavení (nemusíte nosit vlastní ntb, mobil aj.)
✅Možnost dlouhodobé spolupráce
✅Srandu na pracovišti
➡Typ úvazku: Brigáda
Další specifika práce: Časově flexibilní práce

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.