- 160 Kč / hod
- Brigáda

Jsme call-centrum ale s rozumným přístupem. Nemějte představu, že děláte stovky hovorů denně jako robot.
❌ Nevolá se fyzickým osoba se změnou energií, finance, půjčky. Vše děláme podle platné legislativy.
👉Lze se domluvit na hodinách, kdy budete chodit do práce. Ideální stav je v rozmezí hodin 8:00–16:30, pak už se moc nedovoláte.
👉Je nám jedno, zda jeden den pracujete 6 hodin, druhý den 2 hodiny. Proto je brigáda vhodná pro každého. V součtu chceme 20 hodin / týden.
🔎 Hledáme telefonistu/ku na sjednávání schůzek. Volá se pouze právnickým osobám nebo státním institucím.
Jedná se o práci za počítačem 💻, práci s kontakty a primárně o volání do různých společností s cílem sjednat schůzku pro obchodní zástupce společnosti, případně najít zájem o hovor od zákazníka.
✅Příjemné vystupování
✅Komunikativní schopnosti
✅Nemít strach z odmítnut
✅Samostatnost
✅Vytrvalost
✅Schopnost pracovat na PC, s telefonem
✅Práce na dohodu o provedení práce, DPČ. HPP nyní nelze.
✅Minimálně hotové základní vzdělání.
Do přílohy nebo na uvedený e-mail zasílejte své životopisy.
Do odpovědi prosím nám napiště odpovědi na níže uvedené dotazy.
1. Zkušenosti s voláním? – ANO / NE ❓
2. Časové možnosti? – 20 hodin – ANO / NE ❓
3. Možnost nástupu? – datum / ihned ❓
4. Práce na DPP? – ANO / NE ❓
5. Na jak dlouho brigádu chcete? / jak dlouho můžete dělat na DPP? ❓
✅Flexibilní pracovní doba – 20 hodin / týden
✅130–180 Kč / hod – plus motivační bonusy
✅Po nějaké době možnost Multisport karty
✅Zaučení v telefonování
✅Zázemí v Ostravě-Zábřehu
✅Mladý kolektiv
✅Jasně dané, co očekáváme
✅Vybavení (nemusíte nosit vlastní ntb, mobil aj.)
✅Možnost dlouhodobé spolupráce
✅Srandu na pracovišti
➡Typ úvazku: Brigáda
Další specifika práce: Časově flexibilní práce
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.