Brno piker, balič 115 -130Kč/h, výplata 2x týdně, ubytování

Brno
115 – 130 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Do skladu v Brně Slatině hledáme na dlouhodobou spolupráci šikovné a spolehlivé skladníky, na lehčí práce i skladnice na tyto druhy práce:

  • balení
  • polepování
  • pikování

Výplata 2× týdně (úterý a pátek)
Směny pondělí-pátek, jednosměnný provoz.
Možnost částečně dotovaného ubytování.

Požadujeme

  • minimální věk 18 let
  • schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost

Nabízíme

  • mzdové ohodnocení 115 – 130 Kč /h čistého dle typu práce
  • dlouhodobou spolupráci
  • výplata 2× týdně utery a pátek
  • smlouvu na DPP
  • možnost ubytování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ÚKLID - BONAR PRO s.r.o. | ÚKLID - BONAR PRO s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. února
AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | AGENTURA PLUS, spol. s r.o. | Buštěhrad Buštěhrad
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 29. listopadu
PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Liberec Liberec
  • 130 – 133 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
Protektia s.r.o. | Protektia s.r.o. | Tišnov Tišnov
  • 18 000 – 23 000 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. ledna
Ing. Radka Růžičková | Ing. Radka Růžičková | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC