- 165 – 200 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
Hledáme brigádníky na 4.12.2024 a 5.12.2024 na prodej svítících rohů v centru Prahy od 14 hodin do cca 22 hodin.
Vydělejte si až 250 Kč za hodinu a výplatu dostanete hned druhý den po akci! 💸😊
Práci v centru dění, skvělou atmosféru ✨
Mladý kolektiv a přátelské pracovní prostředí 🤝
Výplatu ihned po akci 💰
Výborná čeština – komunikace se zákazníky je klíčová, potřebujeme někoho, kdo plynně a bez problémů ovládá český jazyk
Komunikativnost a vstřícnost - navázat přátelský kontakt.
Pozitivní přístup – úsměv a dobrá nálada jsou nezbytné, i když je chladno nebo rušno 😊
Schopnost zvládat stres a pracovat v dynamickém prostředí – v centru Prahy je rušno, takže potřebujeme někoho, kdo se nenechá rozhodit ani v náročnějších chvílích
Spolehlivost a dochvilnost – je důležité dorazit na čas a plnit své úkoly zodpovědně
Čistý trestní rejstřík – bezpečnost a důvěra jsou pro nás klíčové ✅
Věk 15+ hledáme někoho zodpovědného a samostatného
Lokalita
Praha

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.