Junior vývojář

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha
Firma TRITON IT s.r.o.
Odměna 150 – 300 Kč / hod

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Administrativní
13 nabídek ZDE
 Brigáda
Praha
139 nabídek ZDE

Náplň práce:

  • Vývoj webových stránek.
  • Úpravy a rozšiřování modulů pro konkrétní potřeby klientů.
  • Nasazování a úpravy redakčního systému pro konkrétní potřeby zákazníků.

Pro koho je pozice vhodná?

  • Pro mladé vývojáře, s tohou se dál posouvat.

Co od Vás očekáváme:

  • Tvé znalosti nekončí u wordpressu, zajímáš se o jiné technologie typu react.
  • Máš zkušenosti s php, javou atd.
  • Máš proaktivní přístup k věcem, nebojíš se výzev a rád se rozvíjíš v oblasti tvorby webu.
  • Máš analytické a logické přemýšlení.
  • Jseš týmový hráč, na kterého je spoleh.
  • V kanceláři můžeš strávit 3 dny v týdnu.

Jak bude probíhat pohovor?

  • Jakmile nám zanecháš kontakt, pošleme Ti podklady a cvičné zadání, díky nimž nám můžeš předvést své schopnosti.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Home office a uzpůsobení pracovní doby.
  • Přátelský kolektiv kde se o humor bát nemusíš.
  • Dohled a pomoc od senior vývojářů.
  • Mentoring a podporu při rozvíjení svých dovedností.
  • Rozmanitou práci pro různorodé klienty.
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Junior vývojář

  • Nové Město, Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 150 – 300 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. května

Wordpress vývojář

  • Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 12 000 – 20 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. března

Wordpress vývojář

  • Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 12 000 – 20 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 27. června

Junior copywriter

  • Zličín, Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Zveřejněno: 17. ledna

Účetní junior

  • Brno
  • ÚČETNICTVÍ Kříž s.r.o.
  • 130 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 9. února

Junior copywriter

  • Nové Město, Praha
  • TRITON IT s.r.o.
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. května

Účetní - junior

  • Brno
  • Moravian Science Centre Brno,…
  • 160 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. února

Marketing Junior

  • Vysočany, Praha
  • CK Prima Italia s.r.o.
  • 180 – 350 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. září

Zedník - Pomocník

  • Břeclav
  • Zdenko Škrobáček
  • 19 000 – 35 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 2. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Agentura STUDENT s.r.o., Alliance of European Lawyers, s.r.o., SIMPLY5 s.r.o., SPeady trans s.r.o., Intelligent Connections s.r.o., Neztrácej čas s.r.o., Bufáczech, s.r.o., Companies.cz s.r.o., e-Recruitment s.r.o., SYKA AGENCY a.s., Ing. Tomáš Hronek, ABAS IPS Management s.r.o., Tom agency s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 2 - Vinohrady, Praha 7 - Holešovice, Praha 1 - Nové Město, Praha 10 - Hostivař, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Na co máte právo při návratu z mateřské dovolené

Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.

AJ CV home office HR IT mentoring náplň práce Office pohovor pozice práce SOU technologie znalost znalosti dny doby dovednost kolektiv kontakt mentor náplň oblast oblasti pomoc PR schopnost schopnosti technolog vývojář

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena