- 200 Kč / hod
- Brigáda

Jsme malá kavárna přímo na nádraží v Kralupech nad Vltavou. Naše kavárna je známá pro svou přátelskou atmosféru a lahodnou kávu, kterou si naši zákazníci užívají. Náš tým je mladý, energický a navzájem si pomáháme, abychom udrželi ten správný „kavárenský“ duch. Pokud miluješ kávu a hledáš místo, kde můžeš pracovat s radostí, jsi na správné adrese!
Jsi fanouškem kvalitní kávy a hledáš brigádu, která tě bude bavit? Přidej se k nám a staň se součástí našeho týmu!
Chceš se přidat k našemu týmu? Pošli nám svůj životopis (CV) a krátký motivační dopis, kde nám napíšeš, proč chceš pracovat právě u nás.
Těšíme se na tebe a doufáme, že nám pomůžeš udržet naši kavárnu tak příjemnou, jakou ji naši zákazníci znají! ☕️
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?