- 350 – 400 Kč / hod
- Brigáda
Advokátní kancelář v centru Prahy, zaměřená především na občanské a obchodní právo, právo obchodních společností, pracovní právo a právo nemovitostí, přijme do svého týmu studenta nebo studentku Právnické fakulty. LTA Legal s.r.o. je součástí skupiny LTA poskytující též daňové, účetní a auditorské služby.
U uchazečů oceníme především výbornou znalost anglického nebo německého jazyka, orientaci v prostředí MS Office (důkladná znalost MS Word), velký smysl pro detail, pečlivost a neposlední v řadě chuť a motivaci pro různorodou, ale často i náročnou práci.
Nevyžadujeme znalost všech právních předpisů ani citace paragrafů zpaměti. Naopak si vážíme iniciativy, snahy udělat pomyslný krok navíc a zájmu o učení se novým věcem. V případě, že problém bude příliš složitý, zkušenější kolegové Vám vždy rádi poradí.
Vaše pracovní nasazení rádi oceníme hodinovou sazbou až 210 Kč. V případě, že se osvědčíte, nabízíme také jednorázové mimořádné odměny.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.