- 154 Kč / hod
- Brigáda
Hledáš brigádu a zajímáš se o módu? Pokud ano, tak hledáme právě tebe!
Nabízíme brigádu na pobočkách H&M v Praze.
Časově můžeme nabídnout směny 3:00 – 9:00, 5:30 – 9:00, 4:00 – 10:00, 5:00 – 13:15, 4:00 – 12:15
Na tyto ranní směny nabízíme zdarma taxi na start směny :-)
V nabídce máme také denní směny od 7–8 hodiny. Termíny na pobočkách máme volné skoro na každý den – pište, prosím, kdy máte nyní čas a určitě se domluvíme na spolupráci :)
Termíny: sobota 4.12. až čtvrtek 9.12., denně možnost směny.
Náplň práce: výpomoc s vybalením zboží, dávání oblečení na ramínka, úklid na kabinkách, cenovky, výpomoc s oblečením na skladě a jiné.
Mzda: 130 Kč/hod. brutto. Spolupráce je na DPP.
Věk: 18 let a více.
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud vás tato nabídka zaujala, tak nám napište na uvedený email + pošlete info o sobě (životopis) a napište, který den a na jaké pobočce můžete pracovat. Vybraným zájemcům se ozveme telefonicky.
Děkujeme a těšíme se na spolupráci, tým Brigadio s.r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.