- 130 – 135 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Působíme ve 14 evropských zemích a nabízíme široké spektrum služeb. Mezi naše činnosti patří 3PL a 4PL logistické služby, fulfillment, e-commerce logistiku, logistické audity a skladování v našich multi-klientských skladech.
Informace o pracovním místě:
Hledáme fyzicky zdatné muže na vykládku kamionů do skladu v areálu JF Logistic. Jedná se o vykládku balíkových zásilek, následné třídění a skenování.
Práce je vhodná pro fyzicky zdatné muže +18 let.
Nabízíme ubytování 1 km od pracoviště.
Jak se k nám dostanete?
Autobusová zastávka: Opatovice n. L. Elektrárna, případně Čeperka odb. – Lokalita je u sjezdu z dálnice, cca 8–10min chůze od zastávky Opatovice
Zodpovědnost a spolehlivost
Směny:
PO-PÁ
Ranní- 05:30 – 11.00–12.00
Odpolední- 16:00 – 20:00
MZDA: 130 Kč čist./hod.
Týdenní zálohy
Dlouhodobá práce
Poblíž pracoviště umožníme ubytování bez vstupních nákladů. Pracovník si je zaplatí až na konci měsíce po zúčtování mzdy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.