- 154 Kč / hod
- Brigáda
Hledáš brigádu a zajímáš se o módu? Rád pracuješ i v noci nebo od brzkého rána? Pokud ano, tak hledáme právě tebe!
Již od následujícího dne je možnost práce na Vámi zvoleném obchodě a Vámi zvolený čas práce. Nabízíme možnost dlouhodobé brigády v řetězcích H&M v Praze.
Jedná se o ranní nebo denní směny hlavně na pobočce Myslbek.
Také máme i noční směny, ale ty jsou momentálně velmi omezeně. (Noční jsou většinou od 21:00–7:00 hod., záleží na zvoleném obchodu.)
Možnost práce i na jiných pobočkách, ale momentálně velmi zřídka.
Ranní jsou většinou od 6:00–14:15 hod., záleží také na zvoleném obchodu.
Denní jsou většinou 10:00–18:00 hod. , nebo 11:00–19:00 hod. , nebo také 13:45–22:00 hod. Pozdější směny jsou také od 16/17:00–24:00 hod.
Mzda: 128 Kč/hod
Spolupráce je na DPP.
Můžete si vybrat ze zaslaného seznamu směn ty, které vám vyhovují. Většinou jsou směny 6–8–10 hodinové.
Náplň práce: čipování, ramínkování a vybalování nového oblečení, výpomoc na šatnách.
Věk: 18 let a více
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud vás tato nabídka zaujala, a můžete pracovat na pobočce Myslbek, napište mi na uvedený mail a domluvili bychom se na podepsání DPP a směnách.
Děkuji,
Granátová
JVL Group

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.