- 154 Kč / hod
- Brigáda
Hledáš brigádu a zajímáš se o módu? Nabízíme možnost brigády v řetězci H&M – na těchto pobočkách Praha:
Termín brigády: DENNĚ od pátku 18.6. do konce června, dle jednotlivých poboček.
Časově: dle jednotlivých poboček, většinou 7:00 – 15:15h, nebo 8:00 – 16:30h.
Václavské nám. je v čase 5:00–10:00h. Na všechny vypsané pobočky je upřednostněn ranní čas, ale lze se případně domluvit na odpoledním čase.
Pobočka Chodov může být v čase 10–18h, 11–19h nebo 13–19h.
Arkády máme i odpolední směnu a to 13:45 – 22h.
Na čase se lze domluvit i individuálně dle Vaší potřeby = pište jak můžete pracovat. Děkujeme.
Náplň práce:
Nabízíme:
Požadujeme:
Pokud vás tato nabídka zaujala, napište nám na uvedený email, pošlete svůj životopis (foto vítáno), a napište který z daných dnů můžete pracovat, jakou pobočku a který čas upřednostňujete. Děkujeme.
Vybraným zájemcům obratem voláme/píšeme telefonicky pro rychlou komunikaci a celkové upřesnění :-)
Těšíme se na spolupráci, tým Brigadio s.r.o.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.