- 149 – 154 Kč / hod
- Brigáda

Jsme rodinné call centrum v Holešovicích, pracujeme v krásných moderních kancelářích a směny si plánujeme podle sebe. Naše řady Telefonních specialistů rozšiřujeme o nové prima kolegy se zájmem o dlouhodobou spolupráci.
U nás budete telefonovat stávajícím i novým klientům s nabídkou zboží a služeb z oblasti pojišťovnictví.
Předchozí zkušenosti a praxe nejsou důležité, rádi vás vše naučíme. Podmínkou je znalost práce na počítači a velkou výhodou maturitní zkouška.
Směny jsou u nás flexibilní, plánujete si je sami podle časových možností a můžete vybírat z ranních, odpoledních i víkendových, které jsou na 4, 6 nebo 8 hodin. Očekáváme však pravidelnou docházku alespoň 90 hodin měsíčně.
Nabízíme Vám jasně stanovenou fixní mzdu, provize za uzavřené objednávky již po telefonu, firemní akce, zdarma fit centrum se saunou, prima kolegy, lidský přístup, krásné a dostupné pracoviště.
Průměrná hodinovka se u brigádníků pohybuje kolem 150 Kč.
Pokud už máte dost studených skladů, běhání po place a naopak se toužíte usadit v čisté a hezké kanceláři, napište nám a přijďte se k nám podívat.
Těšíme se na vás, Denisa a Petra.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.