- Brigáda

Co vás čeká
Agentura Berukroužky hledá lektora/lektorku zájmových kroužků zpěvu v angličtině pro děti na nový školní rok 2021/22. Jde o dlouhodobou pravidelnou brigádu v odpoledních hodinách ve všední dny. V případě zájmu je možné rozšíření spolupráce o další druhy kroužků. Brigáda je díky tomu velmi kreativní a flexibilní. Zároveň získáte jistotu stálé brigády se zábavnou náplní práce i zajímavým ohodnocením. Učit můžete 1 až 10 kroužků týdně, podle Vašich časových možností. Pro brigádu je nutné mít volný čas minimálně jeden všední den v týdnu, odpoledne od cca 13:00 do 17:00 hod.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
volný čas na brigádu minimálně jeden všední den, od 13:00 do 17:00 hod.
kladný vztah k dětem
chuť učit se nové činnosti
kreativitu
spolehlivost, zodpovědnost a dochvilnost
věk 18 let a více
Co vám můžeme nabídnout
kreativní práci s dětmi
stálou brigádu na celé pololetí s možností prodloužení spolupráce
brigádu v rozsahu až polovičního úvazku
možnost rozšíření o administrativní a přípravné práce z domova
práci v mladém kolektivu více než 30 lidí
zajímavé finanční ohodnocení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.