Brigáda v zahradnictví do konce září 2017

Brno
80 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme šikovné manuálně zručné pracovnice do zahradnictví.

Práce probíhají ve sklenících nebo venkovních prostorech v Brněnských Ivanovicích (u Makra)

Vzhledem k charakteru práce je nabízená pozice vhodná zejména pro ženy.

Práce probíhají ve stoje.

Náplň práce:

  • Sázení a přesazování rostlin, chystání na expedici.

Pracovní doba:

  • Pracuje se 40 hodin týdně, od pondělí do pátku v čase: 6:30 – 15:00 hod. Pracovní doba je neměnná ale po domluvě je možné pracovat 4 všední dny v týdnu.
  • Práce je plánovaná do konce září.

Požadujeme:

  • Spolehlivost a aktivní přístup
  • Zkušenost se zahradnickými pracemi výhodou

Nabízíme:

  • Práci v zaběhnutém zahradnictví
  • Mzda: 80 Kč/hod + stravenky v hodnotě 100 Kč
  • Nátup: ihned

V případě Vašeho VÁŽNÉHO zájmu nám prosím zašlete Váš aktuální životopis nebo aspoň stručné informace o sobě.

Děkujeme

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Brigadio s.r.o. | Brigadio s.r.o. | Praha Praha
  • 130 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. září
Olga Siverová | Olga Siverová | Brno Brno
  • 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT