Třídění a balení zásilek - až 100 Kč/hod., týdenní zálohy

Hradec Králové
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta, zásilkový obchod sídlící v Hradci Králové, hledáme nové brigádníky na pomocné práce ve skladu s bytovými doplňky. Brigáda probíhá v ranní směně od 6:00 do 14:30 a odpolední směně od 14:30 do 22:00. Nástup možný od listopadu.

Náplň práce

  • příprava, třídění, přesun příchozího zboží do skladových pozic
  • třídění a balení zásilek, nakládka a vykládka kamionů

Nabízíme:

  • mzdu až 100 Kč/hod.
  • možnost výběru směn dle vašich časových možností
  • pravidelný výplatní termín
  • práci v perspektivní a dynamické společnosti
  • příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
  • možnost týdenních záloh

Požadujeme:

  • spolehlivost, zodpovědnost, pracovitost
  • dlouhodobá spolupráce vítána

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Catering Chotěboř s.r.o. | Catering Chotěboř s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 80 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. října
Pavel Kraus | Pavel Kraus | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 120 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října
Key promotion, s.r.o. | Key promotion, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 700 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října
DIGOSS s.r.o. | DIGOSS s.r.o. | Čestlice Čestlice
  • 4 100 – 4 600 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. listopadu
Jiří Zajíček | Jiří Zajíček | Ostrava Ostrava
  • 1 – 66 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. října
První novinová společnost a.s. | První novinová společnost a.s. | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • 3 500 – 4 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 17. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Spolek pro podporu dětské rekreace a zdraví

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.