BRIGÁDA – třídění zásilek - Jihlava až 145,- Kč/hod

Jihlava
100 – 145 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Informace o pracovním místě
Třídění příchozích a odchozích zásilek dle specifikace
Pomocné práce ve skladu
Práce od PO-PÁ / dle předchozí domluvy
Vhodné jako přivýdělek pro studenty

Požadujeme:

  • Pečlivost a zodpovědný přístup ke svěřené práci
  • Spolehlivost
  • Ochotu pracovat na nočních směnách (18:00 cca 02:30)
  • Fyzickou zdatnost – práce vhodná pro muže
  • Doložení trestní bezúhonnosti
  • Věk min. 18 let

Nabízíme:

  • Mzda 100 – 145,– / hod
  • Práci v čistém a moderním prostředí
  • Odborné zaškolení
  • Dlouhodobou spolupráci i krátkodobý přivýdělek
  • Pravidelný výplatní termín1

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 28 500 – 31 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 28 500 – 31 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. května
Petr Macháček | Petr Macháček | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 120 – 130 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. června
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Napajedla Napajedla
  • 74 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. května
Restaurace a penzion U Sapíků, s.r.o. | Restaurace a penzion U Sapíků… | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. června
Ing. Antonín Hrůzek | Ing. Antonín Hrůzek | Olomouc Olomouc
  • 300 – 500 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Andulka services s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.