- 200 – 600 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme další HOSTESKY. Tentokrát pro naše promoakce pro společnost Synot Tip v Praze.
Termín a lokalita nejbližší neobsazené akce:
Čtvrtek 26.6. – Praha; promo v čase 18:00–21:45 (z toho 3 hodiny čistého času hosteskování).
Páteční i budoucí akce budou vždy pro dvě hostesky, které se musí na místo určení dopravit po vlastní ose (akce nemusí být vždy v Praze), alespoň jedna z nich by tedy měla disponovat řidičským průkazem a vlastním vozem.
Hostesky musí být předem proškoleny – nejbližší školení proběhne v den nejbližší promoakce, tedy ve čtvrtek 26.6.2014 v Praze od 15:30. Poté hned začne promoakce.
Za účast na školení bude vyplacena odměna 200,–Kč.
Požadavky na hostesky:
Odměňování:
V případě zájmu nám dodejte na e-mail následující info:
POZOR – Celkový datový objem e-mailu by měl mít maximálně 1,5 MB, prosím neposílejte 5MB fotky apod.!
Těšíme se na spolupráci!
Tým Promoteri.eu

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.