Operátor ve výrobě - nástup IHNED !

Brno
115 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme zaměstnance na pozici operátora výroby

Požadujeme

  • Manuální zručnost a přesnost
  • ochotu pracovat v třísměnném provozu
  • nástup IHNED
  • praxe ve výrobě výhodou (ne podmínkou)

Nabízíme

  • zaškolení
  • výborná dostupnost
  • práci v čistém prostředí
  • dlouhodobé a stabilní zaměstnání
  • mzdu 115 czk/hod + osobní ohodnocení + příplatky

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správná databáze s.r.o. | Správná databáze s.r.o. | Modřice Modřice
  • 150 – 200 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Enter-Prise Sorting, s.r.o. | Liberec Liberec
  • 27 000 – 30 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. listopadu
Fond Sidus, z.ú. | Fond Sidus, z.ú. | Praha Praha
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. září
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • 109 – 129 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Lhotka, Praha Lhotka, Praha
  • 109 – 128 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Praha Praha
  • 112 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 6. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.