Doplňování zboží Hradec Králové 90,-/hod.

Hradec Králové
85 – 90 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme brigádníka na doplňování zboží v supermarketu v Hradci Králové.

Jedná se o dlouhodobou spolupráci.

Náplň práce:

  • doplňování vakuově balených potravin.

Směny od pondělí do neděle od 5:00 – 11:00.

Požadujeme:

  • výpis z TR
  • potravinářský průkaz
  • věk min. 18 let
  • pracovitost
  • spolehlivost

Nabízíme:

  • dlouhodobou spolupráci
  • mzda 85,–/hod. + 5,–/hod.
  • možnost záloh

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SelectDance z.s. | SelectDance z.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 250 – 350 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
ABZAKOVO spol. s r.o. | ABZAKOVO spol. s r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 86 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 22. prosince
TSC Cleaning, a.s. | TSC Cleaning, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 75 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. února
TOP security s.r.o. | TOP security s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • 72 – 74 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. února
Tereza Kubalová | Tereza Kubalová | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. února
FOCUS-Centrum pro sociální a marketingovou analýzu,    spol. s r.o. | FOCUS-Centrum pro sociální a… | Brno Brno
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. února
D&R Solution s.r.o. | D&R Solution s.r.o. | Brno Brno
  • 100 – 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 13. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TESS promotion s.r.o., ARAMARK, s.r.o., SelectDance z.s., Randstad HR Solutions s.r.o., PROROZVOZ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT