- 150 – 200 Kč / hod
- Brigáda

Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Do naší nové restaurace, kterou otevíráme 30.11. v Kolíně-Ovčárech v Retail parku, hledáme kolegy do večerního týmu restaurace. Pokud nemáš žádné zkušenosti s provozem rychlého občerstvení, nevadí, vše Tě rádi naučíme. Nejdříve začneš v kuchyni, naučíš se připravovat naše vyhlášené burgery a hranolky. Dále Tě seznámíme s obsluhou zákazníků a to jak v restauraci, tak i přes Drive Thru. Sháníme brigádníky nebo pracovníky na plný úvazek, kteří mohou chodit do práce zejména od 18:00 do půlnoci.
Nástupní mzdu 135 Kč/h
Možnost zvýšení platu po zaučení
Příplatky za víkendy, noční a státní svátky
Slevu na stravování
Benefit kartu, se kterou získáš slevu u McDonald´s
Multisport kartu
Mzdu na účtu ve stanoveném termínu 15.dne v měsíci
Možnost spoluvytvářet pracovní dobu
50% slevu na naše produkty
Odměny, dárky, soutěže
Dochvilnost, abychom mohli naše zákazníky rychle a dobře obsloužit.
Týmové hráče, kteří zapadnou do naší restaurace a kteří se nebojí zeptat, pokud něco neví.
Víc toho nepotřebuješ, vše ostatní Tě naučíme.
Těšíme se, že nám o sobě dáš vědět odpovědí na tento inzerát.
Přilož, prosím, svůj krátký profesní životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.