- 165 – 170 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Chceš si vydělat peníze a zároveň si užít prázdniny?
Místo pracoviště: Kuřim
Vhodné pro muže i ženy.
Nabízíme brigádu ve výrobě na 12 hodinové směny s pracovní dobou od 6:00 od 18:00 hod.
Pracovat u nás můžeš od června do konce srpna, případně i v září.
Díky dvanáctihodinovým směnám zde nemusíš být každý den, ale bude tě čekat krátký a dlouhý pracovní týden. V krátkém týdnu jsou pracovní dny pouze ST a ČT, v dlouhém pracovním týdnu jsou pracovní dny PO, UT, PA, SO, NE.
Čeká tě tedy i spoustu volných dní. Dostaneš rozpis směn a budeš vědět, které dny máš volno a které jsou pracovní. Pokud bys potřeboval/a nějaké volno na dovolenou, lze se také domluvit.
Jsou dvě možnosti. Buď budeš vypomáhat na středisku bednění, kde se pracuje s hřebíkovačkou, páskovačkou.
Nebo můžeš pomáhat hlavní obsluze linky, odebírat profily ze zásobníku a balit je do kartonů.
Na vše tě zaučíme.
Pokud máš o brigádu zájem, neváhej nás kontaktovat.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.