- 600 – 1 000 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro rodiče
Jsme ZLKL, rodinná, stabilní, dlouhodobě rostoucí strojírenská společnost a svým zákazníkům nabízíme širokou škálu strojírenských činností, konkrétně obrábění, lisování, svařování, povrchové úpravy. Pyšníme se čtyřnásobným titulem Czech Best Managed Companies, odpovědná firma roku a patříme opakovaně mezi 100 nejlepších firem z ČR.
Pak neváhej a ozvi se! Pojď nám pomoct nastavit a zavést totálně produktivní údržbu.
Budeš potřebovat jeden až dva volné pracovní dny, strojírenské či jiné technické vzdělání – ukončené SŠ nebo probíhající VŠ a řidičský průkaz skupiny B.
Rád/a se učíš novým věcem? Jestli ano, je to skvělá zpráva, protože to ze začátku bude náplní tvé práce. Seznámíme tě s celou firmou díky jednodušším projektům, které dostaneš na starosti. Půjde např. o revize všech vysokozdvižných vozíků ve firmě. Jelikož máme 3 střediska, bude to skvělá záminka, jak si je všechny pořádně prohlédnout.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.