• Brigády
  • Praha
  • Skvělá brigáda, již od 16 let - 110Kč/hod. #fzwGy

Volná brigáda ve firmě INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Skvělá brigáda, již od 16 let - 110Kč/hod.

Pracovní poměr brigády
Lokalita Praha

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Manuální
22 nabídek ZDE
 Brigáda
Praha
143 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Detail pozice: Pro našeho významného klienta hledáme šikovné a spolehlivé brigádníky na balení dárkových košů ve skladu. Jedná se o nárazovou brigádu, cca 2 - 3x týdně, pondělí - pátek od 8 do 15:00 hod. Nástup je možný ihned. VHODNÉ PRO UCHAZEČE JIŽ OD 16 LET!!! Místo výkonu práce: Postřižín (dobrá dopravní dostupnost) Náplň práce: - brigádu s možností výběru směn - mzdu 110 Kč/hod. - příjemné pracovní prostředí a kolektiv - zázemí pro ohřev či koupi jídla - dobrou dopravní dostupnost hromadnou dopravou z Kobylis, případně možnost bezplatného parkování v areálu Požadujeme: - potravinářský průkaz - spolehlivost, pracovitost - časovou flexibilitu
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Retrak + VZV

  • Praha
  • Tom agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 24. dubna

Dělník

  • Praha
  • Petr Novák
  • 150 – 180 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna

Prodavačka

  • Kladno
  • Petr Karaš
  • 60 – 90 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Neztrácej čas s.r.o., Andulka services s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Waf-Waf Group s.r.o., Agentura STUDENT s.r.o., Moveto Delivery s.r.o., LANDECO s.r.o., WELL PACK s.r.o., Tom agency s.r.o., B+N Czech Republic Facility Services s.r.o., AGENTURA PLUS, spol. s r.o., Ludvík Hess, DoDo Czech s.r.o., Petr Novák, MGS HOME s.r.o., SYKA AGENCY a.s., MaxPragueHostel s.r.o., AeroAgency s.r.o., Ateliér Mozaika s.r.o., Poctivá restaurace s.r.o., RGIS C.R. s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha 7 - Holešovice, Praha 9 - Horní Počernice, Praha 6 - Ruzyně, Praha 10 - Hájek u Uhříněvsi, Praha 5 - Smíchov, Praha 6 - Suchdol, Praha 4 - Krč

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Co s sebou na úřad práce? Jaké vzít dokumenty

Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.

Aš brigáda hledám HR IT místo možnost náplň práce parkování plat pozice práce pracovní pracovní prostředí prostředí sklad výkon areál bezplatné brigádník dobro dopravní jídla kolektiv kov místo výkonu práce náplň potravinář PR příjemné příjemné pracovní prostředí případ výběr

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena