Brigáda ve skladu, 110 Kč/hod

Jihlava
110 Kč / hod
Brigáda

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Manuální
3 nabídky
Zobrazit
Brigáda
Jihlava
19 nabídek
Zobrazit
Firma
Direct Parcel Distribution CZ s.r.o.
Lokalita
Jihlava Zobrazit na mapě

Nabízíme celoroční brigádu ve skladu. Zásilky do 50kg (nutná fyzická zdatnost).

Ranní směna 6:00–9:00
Odpolední směna 16:001–20:30

Směny je možné kombinovat

Nástup možný ihned!

Požadujeme

  • spolehlivost a flexibilitu
  • věk min. 18let
  • bezúhonnost

Nabízíme

  • stálá brigáda ve stabilní firmě
  • jistý plat 110 Kč/hod
  • přátelský kolektiv

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Úklid bytových domů Jihlava

Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 28 500 – 31 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května

Úklid bytových domů Jihlava

Andulka services s.r.o. | Andulka services s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 28 500 – 31 500 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. května

Pomocná síla

PanAM gastro s.r.o. | PanAM gastro s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • 80 – 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. března

Pracovnice úklidu

BRUCO spol. s r.o. | BRUCO spol. s r.o. | Cheb Cheb
  • 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února

Úklidový pracovník

PaN servis s.r.o. | PaN servis s.r.o. | Brno Brno
  • 69 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února

Hospodář / Řidič

A.C.E. Management, s.r.o., v likvidaci | A.C.E. Management, s.r.o., v… | Hloubětín, Praha Hloubětín, Praha
  • 100 – 120 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 28. února

Hospodyně na úklid domácnosti

Agentura Suzi s.r.o. | Agentura Suzi s.r.o. | Staré Hodějovice Staré Hodějovice
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. března

Číšník - ranní směny

FLS One s.r.o. | FLS One s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 118 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. března

Tazatel Plzeň, Plzeň-Jih IHNED

FOCUS-Centrum pro sociální a marketingovou analýzu,    spol. s r.o. | FOCUS-Centrum pro sociální a… | Plzeň Plzeň
  • 120 Kč / úkol
  • Brigáda
Zveřejněno: 1. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Andulka services s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.